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马化腾又要发红包怎么回事 648亿大红包发给谁怎

  马化腾又要发红包怎么回事 648亿大红包发给谁怎么发

  27日,马化腾又要发红包的消息登上了热搜榜,当大家都还没有反应过来,甚至不知道这个648亿的大红包究竟发给谁时,马化腾和腾讯又趁机火了一把。

  原来,为了表彰员工所做的贡献,也为了激励员工在日后工作中更为努力,马化腾决定拿出公司2%的股权作为奖励计划。按当下公司在香港的股价计算,2%股权相当于648亿港币,该计划在15年内有效。

  那么,这个天价大红包,究竟是发给谁,有谁能得到这个大“资历”呢?据悉,但凡是腾讯集团成员公司,投资实体、商业伙伴的任何雇员、专家、顾问、代理,包括行政人员、高级职员以及董事,都是此次股份激励计划的合资格人士。

  事实上,在这之前腾讯公司就曾分别于2007年和2013年提出过员工股份计划,当时分别拟授出不超过当时总股份的2%、3%。

  腾讯的大方好像也不仅仅只是股份激励,在工资上也是“隐而不宣”的上涨。据最近的一次报道,腾讯于11月14日发布的截至2019年9月30日的第三季度未经审计财报中显示,腾讯第三季度单季总酬金成本为135.80亿元,按照三季度期末员工数量60860简单折算,第三季度单季腾讯员工平均薪酬为22.31万元,平均到每个月月薪达7.44万元,比二季度涨了近1700元,比上半年涨了近300元,较前六个月,腾讯员工平均每个月月薪为7.18万元,平均涨薪2600,涨幅达3.6%!

  除此之外,马化腾在激励员工的做法上面,还有一个延续了20多年的习惯,那就是新年之后的开工利是(红包)。据悉,在2019年新年后第一天上班的那个日子,就有四千多名腾讯员工赶回深圳总部向老板马总要“利是”。更有趣的是,其中的一位员工在前一天晚上8点就到了办公室楼下,整整等了7个小时,终于在第二天凌晨3点钟拿到了第一个号码牌,并在第二天上午9点半左右的时候,领到了高管发出来的开工红包。不得不说,马化腾在经营管理方面,确实有一套。

原标题:马化腾又要发红包是怎么回事 648亿大红包是发给谁?

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